当出现不对的事情时，要挺身而出并公之于众。
我们一直试着用对的方式做对的事情。但困难的，往往是在发现不对的时候是否勇于说出来。有时只是为了自己，但是更多的时候，是为别人发声，为正确的事情发声。Getinge 总是用心倾听你的声音。
这对我们意味着什么?
我们希望构建一个开放透明的工作环境，让我们每一个人能自由自在地寻求建议和提出问题。同样地，当你认为一个人、一个流程或者一个行为不够妥当，那么你可以把你的顾虑说出来。或者如果你担心你可能犯了一个错误，或者你认为自己可能参与了一件不太正确的事情，你可以告诉别人寻求帮助并找到解决的办法。你所顾虑的事会被认真的对待并妥善地调查。
你可以提交一个“发声”报告，无论是通过电话还是通过这个网站。这份报告将由独立第三方给到我们，并且我们会尊重你的个人隐私。法律允许的前提下，你也可以选择匿名提交。不过我们还是会鼓励你实名提交，这样更有利于我们开展有效地调查。
一贯的做法就一定是“正确”的么?
我们都要承担起责任。
我们的政策帮助我们认清什么才是正确的事。 我们不能带着这个悬而未决的问题开展工作，但我们可以停下脚步想清楚后再行动：
- 一贯的做法就一定是“正确”的做法么?
- 人们发声的时候是否有安全感?
- 我能跟谁沟通这件事?
- 如果我犯错了，我会不会陷入麻烦?
Getinge 坚守职责。
我们的政策已经传达了明确的信息，每个人都应该知晓，无论你是否完整地阅读了它们。
