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相互关爱

这是理所应当的。但是这很重要,所以我们依旧要强调:尊重、支持、理解,是构成我们合作共事的价值观的基石。

这对我们意味着什么?

相互关爱做起来并不难,但是却让一切大为不同。每个人都有在职场感受安全和保障的权利。每一个人。我们给与每一个人应有的尊重和尊严。我们尊重隐私。 同事、供应商、合作伙伴、客户,每一个人的隐私。我们是否表达地够清楚?是的,每一个人。

即使我的观点不同,我是否依旧得到尊重?

我们都要承担起责任。

我们的政策帮助我们认清什么才是正确的事。 我们不能带着这个悬而未决的问题开展工作,但我们可以停下脚步想清楚后再行动:

  • 这对每个人都公平么?
  • 你还好么?
  • 即使我的观点不同,我是否依旧得到尊重?
  • 我所工作的环境是否能够更有安全感、更加健康?我能做什么以及谁能帮助我?
  • 我是不是带有偏见和先入为主的想法?

Getinge 坚守职责。

我们的政策已经传达了明确的信息,每个人都应该知晓,无论你是否完整地阅读了它们。

Getinge应该为员工提供并维护一个安全的工作环境,无论这个办公场地的地理位置在哪里。我们每个人都有权利得到尊重、尊严和礼貌的对待。我们致力于打造一个多元化且包容的工作环境,因此我们坚决杜绝歧视、骚扰和霸凌。

每个人都有权利在工作中感到安全和保障。是每一个人。