相互关爱

这是理所应当的。但是这很重要，所以我们依旧要强调：尊重、支持、理解，是构成我们合作共事的价值观的基石。

这对我们意味着什么?

相互关爱做起来并不难，但是却让一切大为不同。每个人都有在职场感受安全和保障的权利。每一个人。我们给与每一个人应有的尊重和尊严。我们尊重隐私。同事、供应商、合作伙伴、客户，每一个人的隐私。我们是否表达地够清楚？是的，每一个人。

我们的政策帮助我们认清什么才是正确的事。我们不能带着这个悬而未决的问题开展工作，但我们可以停下脚步想清楚后再行动：

我们的政策已经传达了明确的信息，每个人都应该知晓，无论你是否完整地阅读了它们。

Getinge 应该为员工提供并维护一个安全的工作环境，无论这个办公场地的地理位置在哪里。我们每个人都有权利得到尊重、尊严和礼貌的对待。我们致力于打造一个多元化且包容的工作环境，因此我们坚决杜绝歧视、骚扰和霸凌。

以人为本

在 Getinge，我们致力于识别、减轻和防止在我们的业务、运营、供应链和社区中出现侵犯人权的行为。

人权政策

数据隐私和数据保护是基本人权，我们将采用适当的合同、技术和组织措施来保障这些权利。