Travailler chez Getinge
Chez Getinge, nous sommes présents dans plus de 40 pays
Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des possibilités de développement.
Apprenez-en davantage sur la façon dont nous nous organisons
et découvrez où vous pouvez faire la différence.
Ventes mondiales
Les produits et les solutions de Getinge sont vendus sur plus de 160 marchés. Nos régions de vente sont chargées d'apporter à nos clients, sur leur marché respectif, l'ensemble de notre portefeuille de produits, de nos solutions, de nos services et de nos offres de formation.
Nous répartissons nos marchés de ventes selon les régions suivantes :
- Amérique du Nord
- Amérique latine
- Europe du Sud-Ouest
- Europe centrale et orientale
- Europe du Nord
- Allemagne, Suisse, Autriche
- Moyen-Orient et Afrique
- Japon
- Asie de l'Est
- Asie du Sud et Asie du Sud-Est
Nos secteurs d'activité
Nos secteurs d'activité définissent, développent, produisent et promeuvent des traitements de pointe et des solutions clients tout en assurant l'entretien de notre portefeuille de produits actuel. Nous nous organisons en trois secteurs d'activité :
- Chirurgie et Réanimation ACT
- Bloc opératoire et Stérilisation SW
- Sciences de la vie
Fonctions au sein du groupe
Préserve Getinge et se charge de mettre en place des procédures et des systèmes de qualité harmonisés à l'échelle internationale.
Se charge d'assurer une communication efficace, pertinente et opportune tant en direction des partenaires internes qu'externes.
Met l'accent sur la mise en œuvre d'économies d'échelle et de synergies.
Garantit la conformité de l'organisation aux lois, aux réglementations et aux normes en vigueur, ainsi qu'aux attentes en matière de comportement.
S'efforce de fournir un support de haute qualité aux clients internes ainsi que des solutions informatiques rentables à Getinge dans le monde entier.
Soutient le pilotage et le contrôle financier global de l'entreprise. Le service financier soutient les services informatique et juridique de Getinge, et pilote les économies d'échelle et les projets synergiques.
Adapte l'agenda de nos collaborateurs à celui de l'entreprise. Est axé sur l'administration des données relatives à l'effectif, des processus et des politiques stratégiques, ainsi que d'autres processus clés liés aux collaborateurs tels que le rendement, le développement des capacités et la gestion des talents.