Affärsetik
Att våra medarbetare, kunder, underleverantörer och andra intressenter har förtroende för oss är fullständigt avgörande för företagets fortsatta framgång.
Uppförandekod
Alla vi på Getinge föregår med gott exempel vad gäller ledarskap inom medicinteknikbranschen – varje dag. Vi har avgett ett löfte om att alltid agera ärligt, rättvist och med största integritet.
Speak Up
Getinge har åtagit sig att främja en kultur där öppenhet, integritet och ansvarstagande råder. Vi förväntar oss och uppmuntrar alla anställda, leverantörer och andra affärspartner att rapportera misstänkta eller bevittnade brott mot lagar eller vår uppförandekod.
Ethics & Compliancerapport
På Getinge innebär ansvarsfullt ledarskap att involvera alla anställda för att sätta standarden och agera som förebilder för etiskt beteende och professionell integritet.
Uppförandekod för leverantörer
För att säkerställa att vår uppförandekod följs även inom vår leveranskedja måste samtliga leverantörer i sina avtal lova att följa villkoren i uppförandekoden.
Konfliktmineraler
Vi är fast beslutna att vår leveranskedja ska vara konfliktfri. I de fall då potentiella konfliktmineraler används kommer vi granska vår leveranskedja för att säkerställa att mineralerna tillhandahålls från konfliktfria källor.
FN:s Global Compact-initiativ
Getinge har skrivit under FN:s Global Compact-initiativ och stödjer de tio principerna om mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption.
Årsredovisning
Läs mer om våra hållbarhetsinsatser i företagets årsredovisningar. Du hittar dem via länken nedan.
En resa mot ansvarsfullt ledarskap
Lyssna till Michaela Ahlberg, Senior Advisor (eng)
Att skapa tillit
Lyssna till Mattias Perjos, CEO, Getinge (eng)
Ansvarsfullt ledarskap
På Getinge innebär ansvarsfullt ledarskap att skapa en kultur där vi brinner för att göra rätt, där vi inte är rädda för att väcka oro när något inte står rätt till och där vi hanterar frågor på ett respektfullt och transparent sätt!